Volta a grande palestra (Parte IV)

Neste quarto dia que vos redigo estas palavras, tivemos a primeira tarefa anunciada, e com isso iniciamos verdadeiramente o semestre, claro que esta não é uma atividade das mais difíceis (pelo menos para alguns), ja deveremos falar apenas em métodos de avaliação de desempenho, e para a auxiliar ainda mais a quem estiver com dificuldade em achar conteúdo, deixo a colher com açúcar (Link: http://www.administradores.com.br/artigos/avaliacao_do_desempenho_por_competencias/23428/).

Como nossa palestrante comentou que o desemprenho de um funcionário pode estar ligado a varias razões, como:

  • Ambiente
  • Remuneração; Premios.
  • Lideranças
  • Falta de Desafios;
  • Equipamentos inapropriados ou falta de treinamento
  • Politicas Internas e Externas

Devemos ter grandes discussões no embate sobre meio ambiente, com Gestão ambiental. Aos que tavam presentes puderam ver uma amostra do que o semestre reserva, com vários pontos de vista dos “quatro cantos da sala” (palavreado gaúcho). Muito falou-se sobre os acidentes de grandes proporções que alteraram as leis e foram criadas novas normativas, entre os acidentes esta a famosa explosão de chernobyl, de um de seus reatores de geração de energia, e de acidentes de grandes portes marítimos, que levou a adoção de cascos duplos nos navios cargueiros.

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